sunnuntai 29. syyskuuta 2013

Blogi tiedekahvilasta 25.9.2013: Mitä annettavaa toimijuus- käsitteellä on vanhussosiaalityölle?



Tohtorikoulutettava VTL Ylva Krokfors Tiedekahvilassa 25.9.



Lahdessa vetämäni tiedekahvila takana. Vähän yleisöä, mutta sitäkin mielenkiintoisemmat keskustelut!  
Kerroin väitöstutkimukseni taustasta, toimijuuden ja sosiaalisten alueiden teoriasta sekä niihin pohjautuvasta  omasta käsityksestäni toimijuudesta.
 Käsittelin esityksessäni iäkkäiden ihmisten ja heidän kanssaan työskentelevien sosiaalityöntekijöiden toimijuutta, käyttäen esimerkkejä  tutkimusaineistostani kahdesta eri kuntoutuslaitoksesta sekä kokemuksistani kuntoutussosiaalityössä. Yleisö oli aktiivisesti mukana, tuoden omia esimerkkejä ja kysellen.  Erityisen mielenkiintoinen oli keskustelumme iäkkäiden ihmisten palvelutarpeiden huonosta ennakoinnista, tiedon huonosta siirtymisestä yksityisten palveluntuottajien, esimerkiksi kuntoutuksen tuottajien ja kunnallisen hoivatyön & sosiaalityön välillä. Iäkkäillä ihmisillä saattaa olla usean eri tahon tekemiä hoito-, palvelu- ja kuntoutussuunnitelmia.

Näen että  toimijuusnäkemyksen hyödyntäminen esimerkiksi toimijuuden modaliteettien käyttämisenä haastattelutilanteissa toimijuuskysymyksinä ja sosiaalisten alueiden vaikutuksen näkeminen iäkkään ihmisen toimijuudessa toisi iäkkään ihmisen arjen konkreetisemmin ja realistisemmin esille. Tämä helpottaisi oleellisesti kokonaiskuvan saamista iäkkään ihmisen elämäntilanteesta, toimijuudesta, itsenäisen elämän tukemisen edellytyksistä. Se avaisi keskustelun siitä, miten iäkkään ihmisen tarpeet ja palvelut kohtaavat tai eivät kohtaa.
Tutkija tarvitsee näitä oman tutkimuksen esittelyjä aina silloin tällöin. Ne selkiyttävät omia ajatuksia ja antavat intoa tutkimuksen eteenpäin viemiseksi.

Kauniaisissa 29.9.2013 Ylva Krokfors

keskiviikko 18. syyskuuta 2013

Yhteiskunnan ikääntyminen yhdistää Suomea ja Japania





Lahdessa vieraili 9.-12.9.2013 kymmenen japanilaisen ikääntymisen tutkijan ja ikääntyvien kanssa työskentelevän sosiaalityöntekijän ryhmä. Ohjelmaan sisältyi seminaareja, työpajatyöskentelyä sekä vierailuja paikallisissa ikääntyneiden palvelu- ja hoitokodeissa.

Vierailun kuluessa todettiin, että vanhenemiseen liittyvät muutokset ja ilmiöt ovat ylikansallisia. Ikääntyneisiin suhtautumisessa ja hoitokäytännöissä on yllättävänkin paljon yhtäläisyyksiä Japanissa ja Suomessa. Vierailun tilaisuuksissa jaettiin kokemuksia ja hyviä toimintatapoja, joista voisimme ottaa toisiltamme oppia. Esityksissä ja keskusteluissa ikääntymistä tarkasteltiin myönteisenä, mielenkiintoisena elämänvaiheena, jonka mielekkyyttä pyritään molemmissa kulttuureissa tukemaan erilaisilla innovatiivisilla ratkaisuilla. Tilaisuuksissa kuultiin esimerkkejä mm. muistelutikusta, Haloo Päijät-Häme -hankkeen ikääntyneiden puhelinpalvelusta, ikääntyneiden roolista Japanin maaseudulla ja erilaisista toimintatavoista muistisairaiden hoidossa japanilaisessa ja suomalaisessa yhteiskunnassa. Hautumaan vierailusta jäi monia yhteistyön mahdollisuuksia.

Professori Hiroko Yamada, Doshisha University, Ageing as a positive
phenomenon -seminaarissa Lahden hiihtomuseolla 10.9.

Lahden kaupungin vieraina
Tunnelmia vierailuviikolta.....


   



Työpajatyöskentelyä
Tutustumiskäynnillä Hyvinvointikeskus Onnissa Pukkilassa
Lahden vesitornissa Research and Sushi at the Tower -workshopissa













Valokuvat: Ilkka Haapola ja Päivi Kuosmanen



keskiviikko 21. elokuuta 2013

Syksyn ajankohtaisia tapahtumia hankkeessa

Syksy alkaa japanilaisten ikääntymisen tutkijoiden ja käytännön toimijoiden vierailulla 10.-13.9.2013. Vierailuun liittyy mm. työpajoja ja tutustumiskäyntejä paikallisiin ikääntyneiden hoito- ja hoivapalveluja tarjoaviin kohteisiin. Tiistaina 10.9. järjestetään Ageing as a positive phenomenon - enriching interaction -seminaari, joka on tarkoitettu kaikille ikääntymiseen liittyvästä ajankohtaisesta tutkimuksesta sekä suomalaisen ja japanilaisen ikääntyneiden hoidon eroista ja yhtäläisyyksistä kiinnostuneille. Lisätietoja Ajankohtaista -sivulla.

Tutkijapraktikumissa tehtävää tutkimusta esittelevät Tiedekahvilat käynnistyvät jälleen syyskuussa. Syksyn ensimmäisessä kahvilassa keskiviikkona 25.9. klo 13-15 tutkija Ylva Krokfors esittelee omaa gerontologisen sosiaalityön alaan liittyvää tutkimustaan. Lisätietoja ylva.krokfors@helsinki.fi, p. 050 3199 348.

keskiviikko 14. elokuuta 2013

Yksilön ammatillisella kasvulla puhtia työssä jaksamiseen



Koulutetuista opettajista tulee tulevina vuosina olemaan pulaa. Yleisesti poistuma työelämästä tulee kiihtymään. Suurimmillaan se on vuosina 2015–2018 ja jatkuu edelleen voimakkaana vuoteen 2025. Ihmisten elinajan ennuste nousee vuosi vuodelta ja julkinen keskustelu viittaa vahvasti siihen suuntaan, että töissä on oltava entistä pidempään. Tällaiset skenaariot suuntaavat pohdintaa vakavasti niihin keinoihin, joilla voidaan edistää työhyvinvointia. Opettajien sairauspoissaolot ja ennenaikainen eläköityminen hankaloittavat koulujen toiminnan sujuvuutta. Koko yhteiskunnan etu on, että löydetään mielekkäitä keinoja, joilla nämä poissaolot saadaan laskusuuntaan.

Työssä jaksaminen ja yksilön ammatillinen kasvu ovat usean vuoden ajan kiinnostaneet kasvatustieteen maisteri Henry Lipposta.  Hän työskentelee Hämeen rykmentissä urheilukoulussa ja opiskelee työn ohessa liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntakasvatuksen laitoksella Jyväskylässä.
Jatko-opinnot Jyväskylän yliopiston Liikuntatieteellisessä tiedekunnassa alkavat tänä vuonna aiheesta ”Elinikäinen oppiminen yli 55 – vuotiaiden liikunnan opettajien työuralla”. Hänen mukaansa työhyvinvointi pohjaa johtamiseen, osaamiseen ja työn hallintaan. Hän on aiemmissa opinnoissa perehtynyt työssä oppimiseen ja sen ohjaamiseen. Näistä opinnoista on noussut mielenkiinto tarkastella osaamisen kehittämisen merkitystä työssä jaksamiselle työuranaikana.

Lipposen tutkimuksen tavoitteena on saada näkyviin niitä toteutuneita malleja, joita mahdollisesti voidaan soveltaa liikunnanopettajien työyhteisöissä. Useat tutkimukset ja työhyvinvoinnin lähdekirjallisuus korostavat, että osaamisella on suuri merkitys työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Lipposen tutkimuksella on tarkoitus nostaa esiin kysymys onko näin. Tutkimuksella tavoitellaan malleja siitä, miten osaamisen kehittämistä ja työnsisältöä tulisi kehittää niin, että se tukee työssäjaksamista koko työuran ajan. Yleisesti todetaan, että työelämän rajoituksia voidaan vähentää hyvällä koulutuksella. Koulutuksessa on otettava huomioon muuttuvan työelämän tarpeet. Merkittävänä näkökantana on huomioitava täydennys- ja jatkokoulutuksen kehittäminen. Tutkimuksessa on tavoitteena tarkastella myös, mitä merkitystä liikunnan opettajien ammatilliseen kasvuun ja työssä jaksamiseen työuran aikaisella informaalilla oppimisella on työuran aikana mutta ennen kaikkea sen viimeisinä vuosina. Mahdollisesti näillä uusilla näkökulmilla ja käytännön toteutustavoilla voidaan vastata koko yhteiskuntaan vaikuttavaan intressiin, saada työntekijät jaksamaan työelämässä työkykyisenä ainakin varsinaiseen eläkeikään.

Lipponen on mukana Viva – terveysliikunnan tutkijayhteisössä, jossa on parikymmentä väitöstutkimusta tekevää tai jatko-opintoja suunnittelevaa päijäthämäläistä. Valmennusryhmäläiset tulevat mm. Haaga-Helia Ammattikorkeakoulun Vierumäen yksiköstä, Liikuntakeskus Pajulahdesta, Lahden ammattikorkeakoulusta ja Päijät-Hämeen Urheiluakatemiasta. Valmennusryhmä on osa Viva – Terveysliikunnan tutkijayhteisö -projektia, jonka tavoitteena on edistää terveysliikunnan megamaakunnan toteutumista ja nostaa Päijät-Hämeen imagoa liikunnan ja hyvinvoinnin keskuksena. Projekti antaa valmennusryhmäläisille valmiuksia ja ohjausta terveysliikunnan alan jatko-opintoihin. Lipponen toivoo Vivalta erityisesti sparrausta tutkimukseensa. Lisäksi Lipposen mukaan etuna on, että tutkijayhteisö mahdollistaa jatkotutkintoon vaadittavien opintojen suorittamisen lähellä työpaikkaa.

Viva - Terveysliikunnan tutkijayhteisö -projektin (1.5.2012 - 31.12.2013) toteuttaja on Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, kumppaninaan Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Lahti School of Innovation. Projektia rahoittaa Manner-Suomen ESR -ohjelma.

Kati Honkanen

maanantai 29. heinäkuuta 2013

Mitä on hyvä elämä vanhuudessa?

 Ei kannata pettää itseään: siinä tulevaisuudessa joka meitä odottaa on kysymys elämän merkityksestä. Et tiedä kuka olet jos et tiedä keneksi tulet: meidän on tunnistettava itsemme tuossa vanhassa miehessä ja vanhassa naisessa. Niin on tehtävä jos tahdomme ottaa vastuun ihmisen osasta kokonaisuudessaan. Silloin emme voi enää välinpitämättöminä hyväksyä viimeisen ikäkauden onnetonta kohtaloa, se kuuluu meille, me olemme se.
(Simone De Beauvoir 1992/1970, 11)
Tämän de Beauvoirin lainauksen voi sanoa tiivistäneen paljon Helsingissä kesäkuussa pidettyjen kahdeksansien Gerontologiapäivien sanomasta. Teemana päivillä oli hyvän elämän edellytykset ja puhetta riitti toimijuudesta, subjektiudesta, osallisuudesta, kansalaisuudesta ja toiseuttamisesta.  Osanottajia, sekä tutkimuksen tekijöitä että käytännön toimijoita, oli yli 800, mikä kertonee teemojen merkityksellisyydestä ja ajankohtaisuudesta.
Sosiaaligerontologian professori Antti Karisto käsitteli päivien avausluennossa kulttuurisia käsityksiä siitä, mitä hyvä elämä voi olla ja miten vanhuus rakentuu erilaisissa puhetavoissa, diskursiivisissa kamppailuissa hyvän ja toivotunlaisen elämän määrittelyistä. Karisto suhtautui varauksella käsitteeseen ”aktiivinen vanhuus” silloin kun aktiivinen määrittyy ikään kuin nuorekkaaksi tavaksi vanheta ja vanhuus kääntyy vanhuuden välttämiseksi. Professori Desmond O’Neill nosti omassa vanhuusiän luovuutta tarkastelevassa luennossaan aktiivisen tai onnistuneen vanhenemisen käsitteen rinnalle optimaalisen vanhenemisen, joka toisella tavalla voisi huomioida yksilölliset erot: mikä nyt on optimaalista kullekin. FT Marja Saarenheimo keskittyi vanhusten toiseuttamisen ja osallisuuden dilemmaan. Toiseus tarkoittaa esimerkiksi lapsellistamista tai estetisoimista, joka jähmettää ja esineellistää kohteensa. Saarenheimo puhui subjektin ehdottomasta kunnioituksesta pohjaten näkemyksensä Levinasiin. Mieleeni tuli Richard Sennettin teksti, jossa hän toteaa, että kunkin subjektin itsemääräämisoikeuden toteutuminen edellyttää sen hyväksymistä, että ihminen on toiselle aina jossain määrin käsittämätön.  Tässä onkin läksyä kerrakseen ihan jokaisen arkeen.
Työryhmistä yksi mieleen painuvimmista esityksistä oli Riitta Räsäsen työajan kohdentamista käsittelevä puheenvuoro, jossa hän sivusi puhetta hoitajien kiireestä. Hän totesi, että ongelmat ympärivuorokautisessa laitoshoidossa olevien vanhusten kohdalla voivat poistua vain kiinnittämällä huomiota aineettomien resurssien kuntoon. Myös omassa kenttätutkimuksessani olen havainnut, että vanhukset kohdataan monesti kiireellä silloinkin kun ei ole kiire.  
Monta kertaa kolmipäiväisen konferenssin aikana tuli mieleen Molly Andrewsin (1999, 301–317) teksti, jossa hän on kriittinen tutkimusta kohtaan, joka korostaa vanhuutta sosiaalisena konstruktiona. Tämä mahdollistaa hänen mukaansa puheen esimerkiksi vanhojen ihmisten ”iättömyydestä”, jonka empiirisenä todisteena käytetään sitä, että vanhat ihmiset eivät tunne olevansa vanhoja tai ikäisiään. On tietysti selvä asia, että ikä itsessään ei merkitse mitään (missään elämänvaiheessa), mutta sen merkitystä ei tule myöskään aliarvioida: eletty elämä vaikuttaa meihin; olemme samoja kuin aina, mutta muutumme myös jatkuvasti. Vanhojen ihmisten haluttomuutta kuulua ”vanhan” kategoriaan tulisi Andrewsin mukaan tarkastella myös ikäsyrjinnän ilmentymänä: koska vanhuus on negatiivisesti määrittynyt, ei liene ihme, että harva haluaa lukeutua tuohon kategoriaan. Samasta syystä hänen mukaansa vanhuutta ja vanhusta ei tulisi sanoina hylätä, pikemminkin päinvastoin. Itseäni ihmetyttää erityisesti puhe ”ikäihmisistä”. Mitä muut ihmiset silloin ovat, iättömiä? Entä mitä ikäihmiset ovat ilman ikä-etuliitettä, eivät samanlaisia ihmisiä kuin muut?
Andrewsin mukaan vanhuustutkimuksen haaste on tavoittaa se, mikä vanhan ihmisen identiteetissä muuttuu ja mikä pysyy samana. Sama hankaluus koskettaa myös vanhustyön käytäntöjä. Ongelmat eivät ratkea tuijottamalla vain hoitohenkilökunnan toimintaa. Hoitokäytäntöjen lisäksi tarvitaan muutoksia sekä rakenteiden että vanhuutta koskevien kulttuuristen käsitysten tasolla.  Vanhuusiän monivivahteisuus muutoksineen ja pysyvyyksineen tulisi pystyä hahmottamaan ja vanhuus nähdä asiana, joka koskettaa kaikkia, jotka elävät pitkään.  Hyvän elämän edellytykset säilyvät suunnilleen samoina läpi elämän. Gerontologiapäivien perusteella tulevaisuus näyttää tässä suhteessa valoisammalta: vanhusten toimijuudesta, osallisuuden merkityksestä, kokonaisvaltaisesta kohtaamisesta ja itsemääräämisoikeudesta puhutaan yhä enemmän ja kuuluvammin.
Karoliina Ojanen