Syksy alkaa japanilaisten ikääntymisen tutkijoiden ja käytännön toimijoiden vierailulla 10.-13.9.2013. Vierailuun liittyy mm. työpajoja ja tutustumiskäyntejä paikallisiin ikääntyneiden hoito- ja hoivapalveluja tarjoaviin kohteisiin. Tiistaina 10.9. järjestetään Ageing as a positive phenomenon - enriching interaction -seminaari, joka on tarkoitettu kaikille ikääntymiseen liittyvästä ajankohtaisesta tutkimuksesta sekä suomalaisen ja japanilaisen ikääntyneiden hoidon eroista ja yhtäläisyyksistä kiinnostuneille. Lisätietoja Ajankohtaista -sivulla.
Tutkijapraktikumissa tehtävää tutkimusta esittelevät Tiedekahvilat käynnistyvät jälleen syyskuussa. Syksyn ensimmäisessä kahvilassa keskiviikkona 25.9. klo 13-15 tutkija Ylva Krokfors esittelee omaa gerontologisen sosiaalityön alaan liittyvää tutkimustaan. Lisätietoja ylva.krokfors@helsinki.fi, p. 050 3199 348.
Tämä on Helsingin yliopiston Koulutus-ja kehittämiskeskus Palmeniassa käynnissä olevan Innovaatioita toiminnan rajapinnoilta - tiedon sekä osaamisen tuottamisen ja välittämisen foorumit Päijät-Hämeessä -osaprojektin sivusto.
keskiviikko 21. elokuuta 2013
keskiviikko 14. elokuuta 2013
Yksilön ammatillisella kasvulla puhtia työssä jaksamiseen
Koulutetuista opettajista tulee tulevina
vuosina olemaan pulaa. Yleisesti poistuma työelämästä tulee kiihtymään.
Suurimmillaan se on vuosina 2015–2018 ja jatkuu edelleen voimakkaana vuoteen
2025. Ihmisten elinajan ennuste nousee vuosi vuodelta ja julkinen keskustelu
viittaa vahvasti siihen suuntaan, että töissä on oltava entistä pidempään.
Tällaiset skenaariot suuntaavat pohdintaa vakavasti niihin keinoihin, joilla
voidaan edistää työhyvinvointia. Opettajien sairauspoissaolot ja ennenaikainen
eläköityminen hankaloittavat koulujen toiminnan sujuvuutta. Koko yhteiskunnan
etu on, että löydetään mielekkäitä keinoja, joilla nämä poissaolot saadaan
laskusuuntaan.
Työssä jaksaminen ja yksilön ammatillinen
kasvu ovat usean vuoden ajan kiinnostaneet kasvatustieteen maisteri Henry
Lipposta. Hän työskentelee Hämeen rykmentissä urheilukoulussa ja opiskelee työn
ohessa liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntakasvatuksen laitoksella
Jyväskylässä.
Jatko-opinnot Jyväskylän yliopiston
Liikuntatieteellisessä tiedekunnassa alkavat tänä vuonna aiheesta ”Elinikäinen
oppiminen yli 55 – vuotiaiden liikunnan opettajien työuralla”. Hänen
mukaansa työhyvinvointi pohjaa johtamiseen, osaamiseen ja työn hallintaan. Hän
on aiemmissa opinnoissa perehtynyt työssä oppimiseen ja sen ohjaamiseen. Näistä
opinnoista on noussut mielenkiinto tarkastella osaamisen kehittämisen
merkitystä työssä jaksamiselle työuranaikana.
Lipposen tutkimuksen tavoitteena on saada
näkyviin niitä toteutuneita malleja, joita mahdollisesti voidaan soveltaa
liikunnanopettajien työyhteisöissä. Useat tutkimukset ja työhyvinvoinnin
lähdekirjallisuus korostavat, että osaamisella on suuri merkitys työssä
jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Lipposen tutkimuksella on tarkoitus nostaa
esiin kysymys onko näin. Tutkimuksella tavoitellaan malleja siitä, miten
osaamisen kehittämistä ja työnsisältöä tulisi kehittää niin, että se tukee
työssäjaksamista koko työuran ajan. Yleisesti todetaan, että työelämän
rajoituksia voidaan vähentää hyvällä koulutuksella. Koulutuksessa on otettava
huomioon muuttuvan työelämän tarpeet. Merkittävänä näkökantana on huomioitava
täydennys- ja jatkokoulutuksen kehittäminen. Tutkimuksessa on tavoitteena tarkastella
myös, mitä merkitystä liikunnan opettajien ammatilliseen kasvuun ja työssä
jaksamiseen työuran aikaisella informaalilla oppimisella on työuran aikana
mutta ennen kaikkea sen viimeisinä vuosina. Mahdollisesti näillä uusilla
näkökulmilla ja käytännön toteutustavoilla voidaan vastata koko yhteiskuntaan
vaikuttavaan intressiin, saada työntekijät jaksamaan työelämässä työkykyisenä
ainakin varsinaiseen eläkeikään.
Lipponen on mukana Viva – terveysliikunnan tutkijayhteisössä,
jossa on parikymmentä väitöstutkimusta tekevää tai jatko-opintoja
suunnittelevaa päijäthämäläistä. Valmennusryhmäläiset
tulevat mm. Haaga-Helia Ammattikorkeakoulun Vierumäen yksiköstä, Liikuntakeskus
Pajulahdesta, Lahden ammattikorkeakoulusta ja Päijät-Hämeen Urheiluakatemiasta.
Valmennusryhmä on osa Viva – Terveysliikunnan tutkijayhteisö -projektia, jonka
tavoitteena on edistää terveysliikunnan megamaakunnan toteutumista ja nostaa
Päijät-Hämeen imagoa liikunnan ja hyvinvoinnin keskuksena. Projekti antaa
valmennusryhmäläisille valmiuksia ja ohjausta terveysliikunnan alan
jatko-opintoihin. Lipponen toivoo Vivalta erityisesti sparrausta
tutkimukseensa. Lisäksi Lipposen mukaan etuna on, että tutkijayhteisö mahdollistaa
jatkotutkintoon vaadittavien opintojen suorittamisen lähellä työpaikkaa.
Viva - Terveysliikunnan tutkijayhteisö
-projektin (1.5.2012 - 31.12.2013) toteuttaja on Helsingin yliopiston Koulutus-
ja kehittämiskeskus Palmenia, kumppaninaan Lappeenrannan teknillinen yliopisto,
Lahti School of Innovation. Projektia rahoittaa Manner-Suomen ESR -ohjelma.
Kati Honkanen
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)